Culture
- Vous aimeriez pouvoir baser votre vision stratégique et votre projet d’entreprise sur des référentiels culturels solides ?
- Vous sentez que votre équipe a besoin d’être « inspirée » par votre dimension culturelle pour vous suivre dans votre projet ?
- Votre action de dirigeant mériterait d’être améliorée par des savoir-faire théoriques relatifs au management ?
La culture contribue à transformer les dirigeants en leaders
Nous plaçons la culture managériale mais aussi classique au centre de la gouvernance.
La culture managériale
Nous allons vous aider à améliorer votre stature de dirigeant en vous guidant dans la découverte des grands traités de management et en alimentant votre réflexion avec des cas d’école pertinents.
La culture "classique"
C’est en partageant avec vous des références « classiques » (en littérature notamment) que nous allons vous aider à inscrire votre action de dirigeant dans un contexte historique, philosophique, artistique,…
TEMOIGNAGES CLIENTS
La culture de nos clients est au cœur des échanges avec leur Sparring Partner
Florence
PDG : P.M.E. 9M secteur santé
« Notre activité centrée sur les ingrédients naturels commençait à se banaliser. J’ai travaillé avec mon Sparring Partner pour inscrire l’histoire de mon entreprise dans son terroir et ainsi revoir complètement le territoire de marque. Je vais vous surprendre mais ce qui m’a aidé le plus c’est de lire la biographie de Phil Knight recommandée par mon coach ! »
Karl
PDG : P.M.E. 41M secteur vin
« Je n’ai aucune culture théorique en management et j’avais du mal à cerner les profils de mes collaborateurs clefs. Le travail réalisé sur les profils de communicants (les couleurs) avec mon coach m’a permis d’améliorer mes échanges avec eux »