Prospective Dirigeants (spécial écoles)

Ecoles, avez-vous besoin du programme Prospective Dirigeants ?
– Vous souhaitez développer une ambition de dirigeant à long terme
chez vos élèves ou étudiants ?

– Certains de vos élèves ou étudiants savent qu’ils devront reprendre
l’entreprise familiale ?

– Le métier de dirigeant n’est pas intégré dans votre cursus ?
– Le potentiel de dirigeant de vos élèves ou étudiants n’est pas évalué
lors de la sélection à l’entrée ?

 

Quels sont les enjeux traités par le programme Prospective Dirigeants ?

Préparer en douceur vos élèves ou étudiants au métier de dirigeant :

– Organiser un processus de détections des dirigeants futurs
– Aider les élèves ou étudiants à comprendre le métier du dirigeant
– Mettre en place les valeurs de management clefs des futurs dirigeants
– Proposer des solutions individuelles d’aide à l’intégration dans l’entreprise familiale

Responsables pédagogiques : contactez nous pour que nous puissions construire avec vous une solution personnalisée.

 

Prospective Dirigeants : comment ça marche ?

– Nous définissons vos attentes quant au métier de dirigeant dans votre ingénierie de formation
– Nous vous proposons un programme personnalisé adapté à vos besoins
– Chaque thème abordé est traité sur la base de cas concrets tirés de la vie des dirigeants
Un seul Sparring Partner dans le cadre d’une vraie relation de confiance
– Une pédagogie basée sur des méthodes et des supports simples pour faciliter l’échange

 

 

Prospective Dirigeants : des bénéfices immédiats !

 

Aline B (Directrice d’un établissement secondaire privé) :
« Les parents d’élèves qui financent en totalité la scolarité de leurs enfants souhaitaient qu’un lien étroit soit établis entre les élèves et la gouvernance des entreprises partenaires. Sparring Partner assure pour notre compte et avec beaucoup d’efficacité cette interface ce qui nous a permis de proposer des cursus de préparation aux postes de directions à plusieurs élèves »

 

 

Richard L (Directeur pédagogique Ecole de Commerce) :
« Sparring Partner réalise le travail de détection du potentiel de dirigeant chez nos étudiants à partir de mises en situations concrètes ; ce travail nous a aidé à faire évoluer notre projet pédagogique »

 

 

 


Laetitia T (Responsable d’une école de management interne à une multinationale) :

« Nous avons définis avec Sparring Partner notre vision des futurs dirigeants de nos filiales. Sparring Partner anime plusieurs modules de préparation au métier de dirigeants au sein de notre école de management interne. Je considère Sparring Partner comme un membre de notre équipe pédagogique et j’apprécie particulièrement la qualité de notre partenariat basé sur la confiance, l’intérêt réciproque et la capacité à innover ! »