Médiation

« Je rencontrais des difficultés pour partager ma vision politique de long terme avec les actionnaires minoritaires de la société. Sparring Partner nous aide à communiquer efficacement pour engager l’ensemble des actionnaires dans le projet de l’entreprise »

Hannah

(Actionnaire Dirigeante : PME 61 M secteur agro-alimentaire)

Découvrez le programme «Médiation» qui doit vous aider à résoudre les conflits de gouvernance, mettre en place les organes de coordination et de contrôle, définir ou redéfinir la relation entre dirigeants et actionnaires.

Avez-vous besoin d'une médiation ?

– Vous êtes confrontés à un conflit de génération des dirigeants dans votre entreprise ?
– Les actionnaires et les dirigeants ont du mal à travailler ensemble ?
– La forte présence familiale « pollue » la gouvernance de l’entreprise ?

Comment fonctionne une médiation ?

– Chacun des protagonistes du conflit est audité
– Les échanges sont régulés par le médiateur
– La mise en place de processus décisionnels est la 1ère étape de sortie de crise
– Le médiateur participe aux évènements majeurs de la gouvernance
– Chaque dirigeant ou actionnaire dispose d’un droit d’alerte auprès du médiateur

Intervention totalement personnalisée sur demande

Une méthode originale qui a fait ses preuves

Laissons la parole aux dirigeants !

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« Mon père m’a transmis l’entreprise mais il souhaitait garder des missions dans l’entreprise. Après plusieurs années de relations difficiles liées aux interventions intempestives de mon père dans la direction de l’entreprise nous avons réussi grâce à Sparring Partner à travailler ensemble pour le plus grand bénéfice de l’entreprise et pour la sauvegarde de la famille… »